Integridad Pública
Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés
El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) de la Secretaría de Protección Civil y del Instituto para la Gestión Integral de Riesgos de Desastres del Estado de Chiapas, es un órgano conformado para fomentar una cultura de legalidad, transparencia e integridad pública entre todos los servidores.
Introducción
Nuestro Estado se ha pronunciado para llevar acabo los más altos estándares a favor de la integridad, de la prevención de conductas discriminatorias, de hostigamiento y acoso sexual, en todas sus modalidades.
Estos estándares tienen como objetivo respetar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Chiapas, así como las leyes que en ella emanen. Todas y todos los servidores Públicos del Estado de Chiapas tienen la obligación de cumplir estrictamente con las atribuciones que les son conferidas por las disposiciones normativas y al asumir una conducta ética y de servicio darán testimonio a la cultura de legalidad y transparencia que debe prevalecer en las y los servidores públicos.
Así también, las reglas de integridad son fundamentales para el desempeño de las funciones de las y los servidores públicos, establecen un ambiente de conductas integras y previene la corrupción, siendo responsabilidad de las y los funcionarios públicos, que en el ejercicio de sus funciones, deberán apegarse a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, economía, disciplina, profesionalismo, objetividad, transparencia, rendición de cuentas, competencia por méritos, eficacia, integridad y equidad, con el fin de que impere una conducta digna que fortalezca a la dependencia, y que a su vez responda a las necesidades de las y los ciudadanos para crear una visión inclusiva de respeto, certeza, compromiso, satisfacción e interés público.
Objetivo
El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) tiene como objetivo, implementar acciones para erradicar conductas discriminatorias, así como vigilar el comportamiento ético de las y los servidores públicos con el fin de evitar el conflicto de interés hacia la corrupción.
Asimismo, promover entre las y los servidores públicos y la sociedad, los valores que son fundamentales para la definición del rol del servicio público y que buscará incidir en el comportamiento y desempeño de las y los funcionarios públicos, para formar una ética e identidad profesional compartida y un sentido de orgullo y pertenencia al servicio público.
Directorio
INTEGRANTES PERMANENTES TITULARES Y SUPLENTES
Mtro. Jorge Enrique Pozo Serrano
SUPLENTE DE LA SECRETARIA EJECUTIVA
igird_uplaneacion@proteccioncivil.chiapas.gob.mxLic. Vitalia Rubí Ovando Camacho
SUPLENTE DEL SECRETARIO TÉCNICO
igird_juridico@proteccioncivil.chiapas.gob.mxINTEGRANTES TEMPORALES TITULARES Y SUPLENTES
REPRESENTANTE DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO
Arq. Jorge Alberto Arévalo Vázquez
CONTRALOR DE AUDITORÍA PÚBLICA PARA EL SECTOR SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL
capssypcoficial@gmail.comDocumentos
Podcast
chiapas.gob.mx