Integridad Pública

Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés

El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) de la Secretaría de Protección Civil y del Instituto para la Gestión Integral de Riesgos de Desastres del Estado de Chiapas, es un órgano conformado para fomentar una cultura de legalidad, transparencia e integridad pública entre todos los servidores.

Introducción

Nuestro Estado se ha pronunciado para llevar acabo los más altos estándares a favor de la integridad, de la prevención de conductas discriminatorias, de hostigamiento y acoso sexual, en todas sus modalidades.

Estos estándares tienen como objetivo respetar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Chiapas, así como las leyes que en ella emanen. Todas y todos los servidores Públicos del Estado de Chiapas tienen la obligación de cumplir estrictamente con las atribuciones que les son conferidas por las disposiciones normativas y al asumir una conducta ética y de servicio darán testimonio a la cultura de legalidad y transparencia que debe prevalecer en las y los servidores públicos.

Así también, las reglas de integridad son fundamentales para el desempeño de las funciones de las y los servidores públicos, establecen un ambiente de conductas integras y previene la corrupción, siendo responsabilidad de las y los funcionarios públicos, que en el ejercicio de sus funciones, deberán apegarse a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, economía, disciplina, profesionalismo, objetividad, transparencia, rendición de cuentas, competencia por méritos, eficacia, integridad y equidad, con el fin de que impere una conducta digna que fortalezca a la dependencia, y que a su vez responda a las necesidades de las y los ciudadanos para crear una visión inclusiva de respeto, certeza, compromiso, satisfacción e interés público.

Objetivo

El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) tiene como objetivo, implementar acciones para erradicar conductas discriminatorias, así como vigilar el comportamiento ético de las y los servidores públicos con el fin de evitar el conflicto de interés hacia la corrupción.

Asimismo, promover entre las y los servidores públicos y la sociedad, los valores que son fundamentales para la definición del rol del servicio público y que buscará incidir en el comportamiento y desempeño de las y los funcionarios públicos, para formar una ética e identidad profesional compartida y un sentido de orgullo y pertenencia al servicio público.

Conflicto de Interés

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Directorio

INTEGRANTES PERMANENTES TITULARES Y SUPLENTES

Mtra. Luzana Rothschuh Aguilar

PRESIDENTA

igird_uaa@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
C. Violeta Janeth Salazar Rivera

SUPLENTE DE LA PRESIDENTA

igird_uaa@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Mtra. Ana Elena Ruiz Moreno

SECRETARIA EJECUTIVA

igird_uplaneacion@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Mtro. Jorge Enrique Pozo Serrano

SUPLENTE DE LA SECRETARIA EJECUTIVA

igird_uplaneacion@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Lic. Leonel Delmar Maldonado López

SECRETARIO TÉCNICO

igird_juridico@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Lic. Vitalia Rubí Ovando Camacho

SUPLENTE DEL SECRETARIO TÉCNICO

igird_juridico@proteccioncivil.chiapas.gob.mx

INTEGRANTES TEMPORALES TITULARES Y SUPLENTES

Dra. Andrea Carbajal González

INTEGRANTE TITULAR

igird_uinformatica@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Cap. Luis Gómez del Ángel

INTEGRANTE SUPLENTE

spc_dra@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Arq. Jorge Iván Toledo García

INTEGRANTE TITULAR

igird_dana@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Ing. Benjamín Ulises Castro Solís

INTEGRANTE SUPLENTE

igird_dana@proteccioncivil.chiapas.gob.mx
Ing. Amaury Castillo Ruiz

INTEGRANTE TITULAR

amaury.castillo@pcivilchiapas.mx
Lic. Joan Sael Navarrete Ruiz

INTEGRANTE SUPLENTE

igird_uinformatica@proteccioncivil.chiapas.gob.mx

REPRESENTANTE DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO

Arq. Jorge Alberto Arévalo Vázquez

CONTRALOR DE AUDITORÍA PÚBLICA PARA EL SECTOR SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL

capssypcoficial@gmail.com
Lic. José Gregorio Muñoz Mendoza

SUPLENTE DEL CONTRALOR

capssypcoficial@gmail.com

Documentos

Protocolo de Atención de Denuncias
Año: 2026
Código de Conducta
Año: 2026
Acta 2a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2026
Acta 1a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2026
Directorio
Año: 2026
Programa Anual de Trabajo
Año: 2026
Informe Anual de Actividades
Año: 2025
Acta 4a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2025
Acta 3a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2025
Acta 2a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2025
Acta 1a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2025
Acta de Instalación del Comité de Ética
Año: 2025
Acta de Integración del Comité de Ética
Año: 2025
Calendario de Sesiones
Año: 2025
Directorio
Año: 2025
Programa Anual de Trabajo
Año: 2025
Acta 1a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2024
Acta 2a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2024
Acta 4a. Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2024
Acta 1a. Sesión Extraordinaria del Comité de Ética
Año: 2024
Programa Anual de Trabajo
Año: 2024
Indicadores para Evaluar el Cumplimiento de los Códigos de Ética y de Conducta
Año: 2024
Guía para la Elaboración del Informe Anual de Actividades de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de la Administración Pública del Estado de Chiapas
Año: 2024
Mecanismo para Verificar la Aplicación y Cumplimiento de los Indicadores de los Códigos de Ética y Conducta
Año: 2024
Directorio del Comité de Ética
Año: 2024
Decálogo contra la Corrupción
Año: 2024
4a Sesión Ordinaria del Comité de Ética
Año: 2023
Código de Conducta
Año: 2022
Programa Anual de Trabajo
Año: 2022
Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento del Comité de Ética IGIRD
Año: 2022
Guía para la Elaboración del Informe Anual de Actividades de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de la Administración Pública del Estado de Chiapas
Año: 2022
Convocatoria
Año: 2020
Integración del comité de ética
Año: 2020
Objeto y ámbito de aplicación y funciones del comité
Año: 2020
Procedimiento y Protocolo para la atención de denuncias
Año: 2020
Informe Anual del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés
Año: 2020

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